V oblasti personalistiky poskytujeme komplexní právní a administrativní podporu zaměstnavatelům napříč celým životním cyklem pracovněprávního vztahu. Naším cílem je nastavit procesy tak, aby byly v plném souladu s právními předpisy a zároveň prakticky funkční pro každodenní provoz Vaší společnosti.

Pomůžeme Vám již při nástupu zaměstnance – připravíme veškerou pracovněprávní i mzdovou dokumentaci, včetně pracovních smluv, dohod, vnitřních předpisů či mzdových výměrů, a nastavíme administrativní procesy tak, aby odpovídaly aktuální legislativě.

V průběhu trvání pracovněprávních vztahů zajišťujeme vedení a aktualizaci dokumentace i evidencí. Reagujeme na změny na straně zaměstnavatele i zaměstnanců a připravujeme potřebné dokumenty tak, aby minimalizovaly právní rizika.

Zásadní přidanou hodnotu představuje naše podpora při řešení složitějších situací – od pracovních pochybení zaměstnanců, přes udělování výtek až po ukončování pracovních poměrů. Každý krok nastavujeme tak, aby byl právně obhajitelný a současně co nejvíce předcházel budoucím sporům.

Pokud i přes preventivní nastavení k soudnímu sporu dojde, zajistíme Vaše právní zastoupení a budeme usilovat o dosažení co nejlepšího výsledku s ohledem na Vaše obchodní i reputační zájmy.